Hội nghị Tổng kết SXKD 2025 và Hội nghị Người lao động 2026

Toàn cảnh Hội nghị

Thành tựu nổi bật trong lĩnh vực tư vấn mỏ và công nghiệp năm 2025

Năm 2025, trong bối cảnh thị trường có nhiều biến động, VIMCC đã kiên trì bám sát kế hoạch và mục tiêu của Công ty nói riêng và Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) nói chung. Báo cáo tổng kết SXKD do Giám đốc Lê Văn Duẩn trình bày, khẳng định Công ty đã hoàn thành vượt mức kế hoạch các chỉ tiêu hiệu quả kinh tế chính: Doanh thu đạt 110,4% kế hoạch năm, Lợi nhuận đạt 214,3% kế hoạch năm và Tiền lương bình quân đạt 138,3% kế hoạch. Đặc biệt, VIMCC đã ghi dấu ấn với nhiều dự án tư vấn chiến lược, thiết kế kỹ thuật và thẩm tra cho các dự án khai thác mỏ và công nghiệp trọng điểm của TKV: Quy hoạch phát triển các vùng than, Chiến lược phát triển Tập đoàn…

Ông Lê Văn Duẩn-Giám đốc Công ty báo cáo tại Hội nghị

Điểm sáng của năm là việc ứng dụng công nghệ BIM (Building Information Modeling) và các giải pháp số hóa trong công tác tư vấn, giúp nâng cao chất lượng và rút ngắn thời gian thực hiện dự án.

Ông Phan Xuân Thuỷ - Phó Tổng Giám đốc TKV phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Phó Tổng Giám đốc Phan Xuân Thuỷ đặc biệt nhấn mạnh VIMCC cần tập trung vào chất lượng sản phẩm tư vấn, đẩy mạnh công tác chuyển đổi số, nghiên cứu khoa học và kiểm soát chặt chẽ chi phí. Ông yêu cầu toàn Công ty phải nâng cao tính kỷ luật và chủ động nắm bắt cơ hội thị trường để đảm bảo tốc độ tăng trưởng bền vững trong năm 2026.

Dân chủ, Minh bạch và Phúc lợi tại HNNLĐ 2026

Hội nghị Người lao động năm 2026 tiếp tục phát huy tinh thần dân chủ, cởi mở. Đại diện Ban Lãnh đạo và Công đoàn đã thông qua Phương hướng hoạt động năm 2026, tập trung vào việc nâng cao năng lực chuyên môn đội ngũ nhân lực chất lượng cao, mở rộng thị trường tư vấn ngoài TKV và đầu tư chiều sâu vào công nghệ mới.

Người lao động đã tích cực tham gia thảo luận, đóng góp ý kiến về các vấn đề then chốt như: cải thiện chính sách đãi ngộ, phúc lợi, đảm bảo điều kiện làm việc an toàn, chuyên nghiệp, và chương trình đào tạo nâng cao tay nghề, đặc biệt là các kỹ năng số. Ban Lãnh đạo cam kết đảm bảo mọi quyền lợi chính đáng cho người lao động theo đúng quy định của pháp luật và Thỏa ước Lao động Tập thể.

Hội nghị đã kêu gọi toàn thể cán bộ, công nhân viên tiếp tục phát huy tinh thần “đoàn kết - dân chủ - Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển” để hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ SXKD năm 2026, góp phần khẳng định vị thế là đơn vị tư vấn hàng đầu trong lĩnh vực mỏ và công nghiệp của Tập đoàn TKV.

PV